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宣布科技公司的新董事会成员为女性

通过 温迪·m·菲佛
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在我创建Nutanix以来写的所有博客文章中,这篇对我来说特别特别,因为它是关于一个在我的个人和职业生涯中帮助过我的组织。我怀着孩子气的渴望宣布,通过Nutanix与Girls in Tech的合作,我将加入Girls in Tech的董事会。

我还记得我第一次听说“科技女生”(Girls In Tech)这个词的时候。我刚刚忍受了一位同事的训斥,他告诉我,在第二次休完产假回来后,我失去了自己的“优势”。经过广泛的研究,我偶然发现在旧金山有一个“科技女生”的会议。那天晚上我遇到的女人坚强、有趣、有女人味,而且聪明得让人难以置信。她们穿着粉彩和牛仔裤,皮革和黑色,她们谈论编程和美甲,婴儿和基础设施。

多年前的那次会议改变了我的态度,从沮丧变成了坚定。知道有更多像我一样的女性让我相信,我可以成为完全女性化的自己,同时仍能在科技行业获得成功。

由于我的决心和参与科技女孩,我特别自豪地成为Nutanix的CIO,这是地球上领先的科技公司之一。我的工作不仅每天都充满挑战和乐趣,而且我也很喜欢Nutanix这家公司,它通过自己的。心脏倡议来做得很好。这个项目已经进行了一年多了,已经记录了2500多个小时的员工志愿者时间,以引起每个Nutanix员工的个人关心。

.heart积极支持世界各地从事科技职业的女性,并在今年一直与“科技女孩”建立伙伴关系。作为这一伙伴关系的一部分,Nutanix的员工——包括c级高管——通过参加活动和演讲、在全球在线课堂做志愿者以及参与组织的指导项目,来支持“科技女孩”。我很高兴能在这样一家公司工作,它的所有级别的员工都体现了我们的核心价值观(饥饿、谦逊、诚实),而且是我见过的最包容、不分性别的公司。作为新董事会成员之一,我期待着加强“科技女生”(Girls in Tech)与Nutanix之间的桥梁。“科技女生”是我所珍视的组织,在过去的一年里,我把它称为家。

我明白了。在科技界做一个女孩并不总是那么容易。但你知道作为一个女孩并不会在任何专业或技术层面上贬低我吗?我可以把我的工作做得很糟,不管我是否和我的孩子度过了一个不愉快的夜晚,我可以穿着粉红色的毛衣或黑色的夹克把它踢出球场。我可以在一天内变得温柔、慈爱、善良、无情、精于算计、高效。但即便是现在,我还是硅谷为数不多的女性首席信息官之一。即使是现在,随着科技行业的进步,成为女孩仍然是一件“事”。

我比以往任何时候都更清楚地意识到,我正站在所有女性的十字路口,她们曾经走过这条路,也知道我们可能会成为什么样的人。今天,在这个时刻,在这个十字路口,像Nutanix这样的公司努力确保今天和未来几代的女孩不必敏锐地意识到在科技领域的女孩身份,这一点至关重要。出于这个原因,我很高兴Nutanix和Girls in Tech正在建立一种伙伴关系,一直到董事会层面,以调整我们的优先事项。如果我们想要取得进步,我们还有很多工作要做,而我是要去做的女孩之一!

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