倡导她的文化，她的团队和她自己

梅是亚裔美国太平洋岛民（AAPI）遗产月这是美国亚洲人和太平洋岛民的庆祝活动。我们与Saas Engineering高级副总裁Kathy Chou坐下来，以了解有关她的文化遗产如何塑造她以及她在Nutanix的同情，包容领导的方法的更多信息。

告诉我们您担任SaaS工程高级副总裁的角色。

就我的角色而言，我负责全公司的客户，合作伙伴和同事的数字体验。

您的AAPI遗产对您意味着什么？

我和我的家人都是中国血统，我的父母从中国移民并在他们都参加UC伯克利分校时相遇。我大部分时间都在四处走动，到14岁时，我已经住在七个不同的地方。因此，当人们问我来自哪里时，这总是一个困难的问题。由于这种经历，我真的很了解成为局外人的感觉和包容的重要性。

谁是AAPI社区中对您影响最大的人物？

没有特别的顺序…

• 诺曼·梅内塔（Norman Mineta），圣何塞机场的名字命名为美国两位总统的运输部长，并且是美国主要城市的第一位亚裔美国人。他真正实现了自己的价值观，并通过对1988年《公民自由法案》的倡导，赢得了第二次世界大战期间在美国拘留营地举行的日裔美国人的赔偿。
• 塔米·达克沃思（Tammy Duckworth），美国参议员和伊拉克战争资深人士。在战斗中失去双腿后，她成为了残疾人的拥护者。在最近的反亚洲暴力浪潮中，她进行了倡导，以确保总统内阁代表AAPI观点。
• 文森特下巴，一名27岁的中国美国汽车家在密歇根州的底特律，在反对城市日本汽车工人的反对时期，他是反亚洲暴力的受害者。今年六月是他去世40周年。他的故事鲜为人知，但这是一个重要的历史不公。

在本月及以后，我们如何才能最好地提升和庆祝AAPI社区的多样化和独特的观点？

至关重要的是，我们认识到这个社区的多样性，并了解到有许多适合这一保护伞的文化团体和观点。AAPI社区中的每个群体都有自己独特的优势，挑战和价值观，我们能做的最好的就是努力互相认识并倾听，而不是做出假设或永久刻板印象。

您建议我们社区参与的AAPI社区中的一个组织，资源或创造者是什么？

在将近十年的时间里，我一直在亚洲太平洋基金会董事会成立，该基金为正在加强湾区AAPI社区的非营利组织提供资金。他们最近的一项调查发现，将近四分之一的AAPI工人生活在贫困中或在经济上挣扎。该组织对社区面临的挑战并消除了少数族裔神话的挑战，这可能导致社区沉默。

您的文化经历如何了解您是谁，您的价值观和您的工作？

我记得这种感觉是，当我们住在费城，并且是唯一的亚裔美国人家庭之一时，就会成为局外人。在学校，有一个恶霸，取笑我的鼻子，不知何故，我总是在学校的后排表演。幸运的是，我父亲倡导我，并教会了我总是说话并使用您的声音的重要性 - 尤其是当您不期望的时候。

在我的社区中，有时我们会感到，如果我们保持安静并努力工作，我们将获得回报，但我们也需要为自己辩护。这种沟通技巧是我带来的领导风格。我呼吁团队中的每个人分享他们的声音，尤其是安静的声音，这是纳纳克斯（Nutanix）的包容性和归属的关键部分。

这是吸引您到Nutanix的方面之一吗？

是的。由于我对公司，产品和我们奇妙的文化的信念，我之所以被纳纳克斯（Nutanix）吸引。自从我们在VMware的日子以来，我一直很欣赏拉吉夫（Rajiv）作为领导者，并抓住了与他合作的机会。此外，我真的很喜欢我的经理戴维·桑斯特（David Sangster），我与他分享了许多价值观，并且是我和我的团队的出色赞助商和倡导者。

感谢Kathy分享她的故事，并强调了AAPI遗产月的重要性。要了解我们在Nutanix的团队，文化和职业机会的更多信息，访问我们的职业页面。

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