Berangere勒罗伊

只有良好氛围

Bérangère的团队将她描述为“文化冠军”。你可能会发现她在阳台上照料番茄花园，或者和其他纳特音乐家在乐队里演奏。

她最初被Nutanix吸引是因为它的“氛围”——一种合作做更多、学习更多、分享更多的感觉。Bérangère强调了团队的决心和对胜利的渴望，同时也强调了他们的善良和情商。虽然一些公司在口头上支持集体文化，但在其使命宣言中只写了几句话，Bérangère表示，Nutanix充满激情的员工通过践行自己的价值观，让自己和彼此发挥出最好的一面。“Nutanix是一种节奏，一种节奏。它始终存在。就像你的心跳一样。”

在工作场所赞美女性

Bérangère上任后的第一项任务是领导一个性别多元化项目，其中至少五分之一的候选人必须是女性。人才招聘团队将多元化与包容作为首要关注点，积极寻找女性候选人，在打造女性比例更高的团队方面取得了长足的进步。在一年之内，法国办事处的规模翻了一番，女性占当地劳动力的比例从7%增加到20%，其中还包括工程师!

Bérangère解释道:“多元化是为了释放你的偏见。带来更多多样化的技能、背景、观点和生活经验，增强了当地文化。“与众不同是我们财富的一部分。”

多元化之路

虽然整体人才库的多样性需要改善，Bérangère提供了我们如何改变这一现状的建议。Bérangère认为，招聘经理声称在我们的领域里很难找到多元化的人才是最容易的方法。“是的，这很难，但我们为什么不试试呢?”如果我们试一试，就可能成功。”Bérangère鼓励招聘经理检查自己的盲点，以挑战该行业的偏见招聘系统。Bérangère认为，为科技行业带来更多多元化的下一步措施包括参加多元化会议，在学校更早地谈论多元化，并鼓励年轻女性继续攻读技术学位。她目前正在就建立当地伙伴关系进行谈判，以鼓励女孩和妇女学习编程。

Nutanix之歌

Bérangère最喜欢的消遣之一就是和她的纳特音乐家同伴在乐队中演奏。“我们的目标是参加明年的巴黎奥运会……如果我们足够好!”作为一名音乐家和dj, Bérangère将我们的公司文化与至少80拍每分钟(BPM)的节奏联系起来，并将《Nutanix》的歌曲描述为一首有节奏的吉他、贝斯、高帽和一点热带声音的大配乐。也许明年我们会在。next巴黎听到这首歌!