大师班的CIO片段

公司司机和支持者:重新思考它的角色

由Nutanix赞助

Art Langer博士在数字化转型的CXO大师班中将任何业务中的不同角色归结为两个简单类别:驱动程序和支持者。司机是将业务核心部分推进的人和团队。对于产品和服务公司,驱动程序是执行研发,创建优惠(产品,服务或两者兼而有之)的驱动因素,将其放置在正确的市场中,并实际上出售。例如,在软件公司中,驱动程序是您的产品管理,软件开发,营销和销售团队。他们设想核心产品或服务,创建它们,并通过清晰的价值消息将它们定位在市场中,并建立出售“卡车上的东西”所需的关系。

相比之下,支持者是提供业务中所有其他功能的人和团队,使驾驶员能够做到自己的工作来推动核心业务前进。这些支持角色包括会计,人力资源,设施和公司整体管理等功能。查看支持者的最佳方法是,他们的努力虽然对整体业务与驱动因素同样重要,但并没有直接导致核心产品和服务的创建和销售。他们执行所有活动,以促进驾驶员的活动,以实现产品和服务创造和销售的目标。

它适合这种驾驶员和支持者架构的问题是一个有趣的问题。它是否支持业务,还是通过新的创新推动它?Langer博士对两者都提出了令人信服的论点。

您和您的团队都参与通过产品和服务创建和销售来推动业务前进,或者您参与清理驾驶员的方式并促进驾驶员的工作。

区别

当他定义这两个角色时,Langer博士非常清楚地表明,业务中的团队和组织通常是一个或另一个,但并非两者兼而有之。您和您的团队都参与通过产品和服务创建和销售来推动业务推动业务,或者您参与清理驾驶员的方式并促进驾驶员的工作。除了一个关键功能外,这是正确的。根据兰格博士的说法,它具有独特的区别,即可能履行企业中的驾驶和支持角色。

为什么可能?因为尽管每个IT专业人员,团队或部门都有能力推动公司提供创新的新技术产品和服务,但它们并不总是足够的来履行该职位。有时,这是商业领导者有意识的决定,而在其他情况下,这只是短视甚至是监督。

通常,由于其部署和维护的各种工具,服务和基础架构以及其提供的支持,以确保其公司消费者可以有效地使用工具和服务,因此通常在支持而不是驾驶角色中看到了它。确保一切都按预期运行,并在IT基础架构中出现的分类问题和事件是类似于确保每个人都按时获得薪水的任务。这些活动不会导致最终的产品,服务和销售 - 因此它们不是直接的驱动因素 - 但它们确实有助于确保这些事情可能发生 - 如果员工没有获得报酬,就不会发生。

为什么真的很重要

了解您的IT策略是否使您的团队能够推动业务前进,同时支持它对于最大化整体价值至关重要。考虑一下Langer博士在大师班期间显示的以下统计数据 - Radio花了38年才能达到5000万消费者,但是PokémonGo花了不到一个月的时间。如果您能够推出创新的新技术服务,以迅速吸引数百万消费者,那么您将在墙壁内坐着一个强大的业务加速器。但是,如果您的组织仅将其视为支持功能,并用低级(有时是卑鄙的)支持任务使他们权衡,那么您将永远不会知道您的业务缺少了什么。那可能很多。

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电台花了38年的时间才能吸引5000万消费者,但是PokémonGo花了不到一个月的时间。

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