精神领袖
在每个行业的组织中,将被记住2020年,以便在全球锁定创造的全球锁定的挑战中记住。由于员工将企业笔记本电脑与家庭网络联系起来,对网络安全的担忧加剧了,以及生产力是否会困扰困扰的执行团队和董事会成员。在这些不确定和中断的时候,领导者被调到了测试。
一个技术公司认为今年的全部变化力量变焦。视频电话公司附近添加500亿美元的市场资本化随着全球各地的组织和学校赶紧启动远程工作。如果没有强大而有效的领导,缩放的指数增长就无法实现。
保持冷静和合作伙伴
为了解决大流行提出的新挑战,Moseley转向过去的课程以获得指导。“历史可以是如何在当前时代领导的伟大信息人员,”他说。“我在职业生涯中学到的一课是从不恐慌。如果你进入恐慌模式,大脑变得疲惫不堪。深吸一口气并保持冷静是很重要的。“
Zoom的文化支持这种测量的解决方法,通常采用严格的问题分析而不是实施快速修复。“而不是跳到结论和降落在解决方法上,我们暂停,确定问题,确定根本原因,然后在解决方案上工作,”莫斯利说。“在不采取这些步骤的情况下,您最终可能会解决解决即时问题但不会阻止未来发生类似问题的解决方案。”