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好Vibes

Berangere团队称她为“文化卫士 ” 。

Nutanix最先吸引它维贝斯-即一种协作感以做更多事、学习更多分享更多事Berangere自夸团队有决心和饥饿取胜,部分公司对集体文化说几句任务说明, Berangere表示,和Nutanix并发常有仿佛心跳

庆祝职场妇女

Berangere首创任务之一是领导性别多样性项目,其中至少五分之一候选人必须是妇女。人才获取团队将多样性和包容作为首要焦点并积极寻找女性候选人后,她们便能大步建设团队并增加女性代表性一年内,法国办事处规模翻番,从妇女占本地劳动力的7%增长到20%,包括工程师

Berangere解释道,带出更多技能、背景、观点和生活经验多样性加强了本地文化异化是我们丰富度的一部分

通向多样性之路

整体人才库多样性需要改善,Berangere就如何改变这一点提供建议Berangere竞赛简单路径是招聘管理员声明很难找到本领域各种员工难,何不试一试Berangere鼓励招聘管理者检查自己的盲点以挑战行业中偏向招聘系统Berangere相信提高技术产业多样性的下一步包括参加多样性大会,在学校早期讨论多样性问题,鼓励青年妇女继续学习技术学位目前她正在商谈建立当地伙伴关系,鼓励女孩和妇女学习编码

努坦尼斯之歌

贝朗盖尔最喜爱的消遣之一是与她的Nutant音乐伴奏乐团Berangere作为音乐家和D.J.将公司文化带入每分钟至少80次节奏(BPM)并描述Nutanix之歌为带节奏吉他、贝斯、高帽和热带声音的大音轨下一年巴黎可能听这首曲子