埃里克库克

跳过砖墙时面带笑容 向正确方向跨出一步

Eric Cook两年前加入Nutanix团队, 因为他表示,“Nutanix是一个大时段公司,

等他不工作时 高尔夫球场 最喜爱比萨店 或花时间陪新小女儿爱家Eric团队描述他极富活力并说偶而有点怪异 但他们用最优方式表达

第一天全归

Eric入行前曾在保险行业工作,并说这是那种“低头别笑”文化中的一种文化,即每个人都是个人,非团队成员Eric不尽兴,他喜欢努力工作,也玩得开心等能把这两件事情并发时 即你将真正创造伟大

Eric知道他会乐于称Nutanix家为Nutant首日

拉斯维加斯年度销售开关不仅是我受雇新公司第一天, 也是我第一次去拉斯维加斯, 免得说我是流汗子弹从我触地后 其他SDR管理员让我感到受欢迎第一天结束时,[我新队 介绍我全队 并显示Nutanix文化即刻嵌入我体内 自那以后我一直努力支付

Eric启动Nutanix管理北部八大销售开发自那以来,他接任一个新的内部销售Rep管理角色, 与北美企业ISRs和由Nutanix专用内部销售Repss、内部运算员和销售开发ress组成创建者团队共事

引导例子.和笑声

Eric认为领导者必须模范文化行为和规范,他们希望看到全公司反射以引导团队向正确方向发展。关注增强能力、教程、导师支持团队,文化继续发展成真正独一无二的东西 全世界其他大技术公司都找不到

多样性归宿

对Eric来说,多样性和兼容性不仅仅指你是谁或从何而来是要保证归宿感 并互相背对并同时为共同目标而努力"我总是告诉我的团队,如果你能穿过砖墙 面带笑容,你正向正确方向跨出一步"

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