中台市

远见与献身

纳塔尼斯5周年到来时,Sachin看到了增长潜力和新手饱和产业长寿之路多新创业寿命快速结束获取,Sachin看到Nutanix搭建长长长开发跑道Sachin及其团队负责识别公司内部和行业整体增长机会Sachin解释道,“[sits]实实在在令人振奋职业上不常得到

多样性团队建设

通过建立产品和解决方案营销和垂直营销两队进程,Sachin学会了招聘各种候选人和花时间真正了解入职过程人的重要性Sachin面试候选人时,他不仅寻找人才、经验与才能,还寻找同情心和能成为有效通信者并团队工作良好的候选人

Sachin鼓励技术行业的其他人改变招聘多样性对话多样性为生活注入突破性思想坦白地说,如果我们在一份报告中称多样性定额,我们达不到目标。”Sachin团队成功秘诀就是找到并培养人才过程函数为公司精密脱氧核糖核酸 多数创新出自同表有不同观点和生活经验的人

sachin花时间确认新招聘团队成员成功搭建,Sachin强调倾听人民并增强人民能力的重要性挑战老式自上而下文化办妥句段上

关系投资

Sachin集中开发并培养关系大公司总有商业交易: `你希望下一季度成功什么?' 但这里个人性略多点:'事情进展如何?有什么事困扰你吗投资长期关系和客户成功与其他公司注重产品形成鲜明对比

事物中,我们在这里做的 是新奇和独特的这些新奇开发需要新奇方法 Sachin鼓励协作和集思广益解决方案不是在真空中找到的Sachin解释道,“它必须像集体练习一样实现,你把最优秀最聪明者聚集在一起或你让其他人做你和思想的声板或你正在想出解锁正确连接和资源的方法

多技术公司对产品或程序细节的纠缠Sachin把焦点带回人际关系中 未来几十年天气算法 软件更新