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随着组织开始评估其远程工作/返回办公策略，必须考虑多个因素，而不是简单地渴望像往常一样重返业务。员工已经习惯了远程工作，尽管有些人不介意返回办公室，但其他人则希望在可预见的未来继续远程工作。因此，包括招聘和保留在内的员工满意度应在决策过程中重大考虑。幸运的是，存在可以支持完全脱模或混合工作的情况的技术，而不会阻碍整体业务目标。
继续阅读以了解如何使用基于Nutanix和Citrix的灵活解决方案来拥抱混合劳动力，可以：
- 提供一致的员工经验，无论用户位置如何
- 允许在家中或办公室中用户之间的协作
- 满足远程访问的安全需求，而不会影响用户体验
- 通过使用一种方法来支持所有用户