越来越多地采用混合工作模型帮助快速通道企业云部署部分应用和数据溢出公共云层而其他工作量保留预置时,IT的后果是什么?
Nutanix WendyPeffer领导的IT执行官小组最近讨论了当今混合工作与混合云趋势的文化、网络安全和业务方面
两位CTO研究分析师 9月Nutanix.NEXT大会传奇之词云版举例说,员工至少部分时间到办公室有组织教育上的原因
Harry Mosely在Zoom的CIO表示:「员工远程工作时无法有效协作的论点在过去21个月中已被否定”。
IT领导人关于混合工作场所生产率的布斯特神话
two CIOs、aCTO和a研究分析员讨论IT领先者的影响,因为他们帮助公司适应新的混合云技术及混合工作环境
挑战在于你如何维护组织文化?人际连接
举例说,他表示那些新加入工作队伍者需要实战指导,而实际协作往往提供这种指导。
Junior人真正重视 进入办公和交互的机会并发模型 Mosely表示
不传递安全Buck
Feiffer指出,这种工作民主化-雇员“工作方式和地点”-部分依赖公共云技术由公共云提供商主持时,
小组成员一致认为,无论工作量在哪里运行,企业必须始终坚定地负责保护自己的宝贵数据。
安全是一种文化、方法与思维方式, 南加利福尼亚大学Keck Medical的CTO Christian Aboujoade表示
只要态度文化管理得当 公有云和定点云中应都存在
Mosely断言安全必须是组织文化的基石
Moseley说,“如果不是,那无关紧要,你的数据跑到哪里去。”需要资源管理、维护、操作、支持安全实践
安全同样挑战预置和云中
Jason Stump,Wynn度假村CIO观察到,虽然,“如果你内部有大安全队,你可能会在预科时面临较少风险。公共云可能提高安全姿势
原因之一是公共云提供商运行客户虚拟机的地理分辨性,常用虚拟机维护效率
从这个角度讲,在云中比较安全, 因为数据可能是东岸或西岸,
创新可能更容易云
集团认为比神话更接近事实的一个信条是云提供商可以提高IT创新效率
Stump表示:「提供者能比您快得多地站起[服务或应用],”这是他们卖的东西,他们以前也做过
从根本上说,创新可以是一个数字博弈,因为超大规模云提供商规模巨大,而且在那里工作的个人中发现技术创新者的可能性增加。
Aboujoude表示,关键是组实为创新, 外看盒子或重构盒子, 可能创建全新环境
团队文化从那里开始需要组织支持推导那些思想
Mosely指出云还促发创新契机,
要求计算机和网络使用大块自付费换新
莫塞利表示:「如果我今天开机开机,从创新视角看 契机随云变化
云是什么
研究组还讨论了云定义
Jason Ader, William Blair公司股权研究分析师称,云操作原理可应用到私有或公共数据中心中
云原则中包括自服务提供、高度自动化和按需服务耗用
未来信息技术基础企业使用云操作原理时,渐增a私有公共云混合可能,据Ader称,因为“所有应用都成本、安全性能、性能和其他考量”, 以及其他可能依赖公司文化和商业行业
并设计应用程序 以便移动到公共云
Aboujouade补充道,这是因为“如果你放弃与耗用资源相关的行为过程,你有可能月底结结出一笔高帐单”。
Ader同意表示公有云表总运行
Alder表示:「你需要管理者确保你不会得到贴纸电击
混合要点
ffeffer挑战组命名最重要的因素 运行混合云环境
Aboujouade引用“通信能力并简洁收集员工和组织需要的信息”。
Stump提到能“标度交付调用”,Mosely说,“安全必须先于一切”。名声危在旦夕 隐私 数据
没有基础,他说, 所有其他都准备抓取
菲佛说,“我们生活在混合世界中”。Hybrid工作混合通信混合教学混合云
琼妮Wexler是一个贡献作家和编辑 拥有超过25年经验 覆盖IT和计算机联网技术
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