云计算正在改变组织对其的看法,将其从成本中心转移到成为一个基本业务功能,使公司能够适应和发展。今天,许多企业已经过渡到融合的IT系统公共和私人和混合云系统。
有些人开始在大流行之前转向混合多云,但大流行促使企业如何赋予混合劳动力。在2020年,TechTarget写道转向远程工作不是临时的。根据451研究,在10个组织中,有8个组织在19号组织中实施了普遍的家庭政策,而有67%的组织计划将这些政策保持在适当的位置。
随着大流行进入第二年,许多Nutanix(例如Nutanix)成为一家混合型公司的公司,这意味着它需要使他们的劳动力能够无缝地远离办公室工作。云动力的服务,包括Zoom,Slack和ServiceNow已成为IT组合不可或缺的一部分。
“当今的世界要求我们擅长混合所有东西,”Wendy M. Pfeiffer,Nutanix的CIO。“混合体验可能是压倒性的,复杂的和充满摩擦的,也可以以世界一流的方式处理。”
像许多其他人一样,Pfeiffer表示,她正在调整自己的个人和工作生活,以适应一个为孩子们进行混合教育的混合世界,道路上更多的混合动力汽车和混合动力会议,在那里她在家里或在办公室中与人们进行了交谈。每个人都在学习适应。
她说:“我的任务是弄清楚如何使我们的公司成为混合动力的世界班级。”我们正在采用一种新的混合动力公司工作方式。我们没有弄清楚如何更好地返回办公室,或者如何更好地远程工作,而是在研究能够实现惊人生产力的工作特征。然后,我们将找到技术和运营程序,以实现生产力。”
这大流行加速许多公司转向云服务和技术。Covid-19成为全球爆发后的第一个全季度的云支出,上升37%同比增至2020年的290亿美元。
企业在公共云服务上的支出不断增长,因为各地的公司都急于启用其遥远而杂交的劳动力。它在2021年上涨18.4%,至30040亿美元,预计将弥补它支出的企业总计14%到2024年全球。
“As industry experience with the cloud matures — and we see a more complete picture of cloud lifecycle on a company’s economics — it’s becoming evident that while cloud clearly delivers on its promise early on in a company’s journey, the pressure it puts on margins can start to outweigh the benefits, as a company scales and growth slows,” they wrote.
云基础架构是远程工作的主要推动者
远程工作可以说是对IT基础架构变化产生影响的最大因素。SWZD调查回应了丁斯代尔(Dinsdale)的主张,并发现许多企业仅通过使员工能够在家工作来风化Covid-19风暴。大流行仅三个月,超过60%的行业员工正在远程工作,这是流行前水平的四倍。后来,在2021年,这个数字降至30%左右 - 这是尘埃落定时的新常态。
来源:Spiceworks Ziff Davis
云基础架构的进步已使近乎遥远的工作转向远程工作,并随后转向混合工作。
“无处不在的廉价云计算周期以及远程桌面服务的可用性已被证明是动员劳动力的巨大推动者。”史蒂夫·麦克道威尔,Moor Insights&Strategy的副总裁兼首席分析师以及Forbes的专栏作家。
马特·金博尔(Matt Kimball)另一个经验丰富的副总裁兼首席分析师Moor的数据中心同意。
金博尔说:“直到Covid-199,VDI最终才被公认为是有用的工具,而且是全球劳动力企业中业务连续性的关键工具。”Kimball说:“云使VDI和其他技术中的基于消费的,量身定制的解决方案。”“ HPE,戴尔和Nutanixes正在构建这些现成的解决方案 - 您只需要插入并打开它们即可。”
桌面AS-A-Service(DAAS)- VDI的云实现 - 使得无论基础平台如何,都可以在公共云或本地运行集中的虚拟应用程序和台式机,仅在用户末尾使用浏览器和Internet连接访问。
DAA消除了采购,部署和管理硬件和软件基础架构的需求。组织可以简单地将其VM的需求与公共或私人云供应商收缩,从而导致优化的成本以及为员工提供更一致的远程工作经验。
金博尔观察到:“它带来了云的承诺,没有云的惩罚。”
平衡成本因素
尽管大流行之后公司继续在云中跳入云,但由于复杂性不佳,他们陷入了成本超支。
来源:麦肯锡
实际上,公共云服务使这些公司付出了代价多达六倍Nutanix业务价值计划和战略总监Tim McCallum表示,比私人基础设施要比私人基础设施。这还不是全部,Andreessen Horowitz估计,目前使用云基础设施的前50家上市公司由于云对其利润率的影响而统称为5000亿美元的市场价值。
意识到这一点(或其他方式)的组织越来越多地试图通过将工作负载转移回拥有和共同确定的数据中心,即建造私人云,或设置敏捷的混合基础设施。
当经济利益开始减少时,技巧在于脱离公共云平台。由于企业软件通常与云平台的代码紧密集成,因此很难更改基础架构,因为供应商锁定。
这需要在董事会中进行完全的思维方式。企业需要将提供计算资源提供的创新中心变成以前的成本中心数字转型状态。
混合多云提供了可行的解决方案
“我们正在进入一个云V2时代,我们在问,‘正确的体系结构是什么?我该如何以正确的方式使用云?’” Andreessen Horowitz的普通合伙人Martin Casado说。
A混合云面对不断变化的市场状况和混合工作环境,在与共同相关的限制和缓解方面已成为规范的混合工作环境,使组织能够快速枢转。毫不奇怪,那86%的IT领导者现在,将混合云视为其组织的理想操作模型。
当IT领导者采用云智能和云端型方法的方法时,他们正在寻求降低迁移,扩展或爆炸应用程序以及本地和公共云之间的数据的操作复杂性。后盘后智能的方式是结合混合和多云解决方案使用一个单一的,统一的环境Nutanix群集。IDC预测,到今年年底,十分之一的组织将使用混合多云操作模型。
前面的云
Covid-19教导世界的一堂课是,未来是不可预测的。据信查尔斯·达尔文(Charles Darwin)说:“它不是生存的物种中最强的,也不是最聪明的生存。它是最适合改变的人。”
IT世界没有什么不同。大流行不仅加速了公司的云迁移,还将其决策者提升到了董事会。许多组织终于开始认识到这对于其业务的生存,连续性和成长至关重要。在接下来的几年中,云技术使业务和数字转型并联运行。
随着混合多云环境的成熟,”行业云”将作为云计算中的下一件大事而出现。这些是主要的公共云提供商提供的特定于行业的应用和解决方案,试图在垂直行业中获得更高的市场份额。这反映了以下事实:在大流行世界中,特定领域的云解决方案变得更加重要。
“每个公司都是雪花,”金博尔说。“大流行,云和监管压力都将迫使他们转变。企业需要迅速进行类似云的运营,以与完全使用云的较小公司具有竞争力。”