数字转换这几乎是每个组织的首要考虑，但是金融公司有一组独特的需求——包括内部和外部的——期待改变(并且希望它很快发生)。
为什么?软件定义的数字化竞争对手正在超越那些依靠多层传统基础设施运营的老牌银行。而且，要跟上这一趋势只会变得越来越困难，特别是如果企业不愿告别其效率低下、长达十年之久的基础设施的话。
现在是时候提出一个现代的、加速业务发展的解决方案了。表单吗?超融合基础设施(HCI)——一个简单易用、快速部署的强大引擎，只需点击鼠标，就能消除遗留的竖井。如果您一直渴望混合使用，那么HCI可以作为一个强大的基础，而无需单独管理接口的复杂性。
以下是您可以利用超融合将您的组织从金融中心提升为具有竞争力的银行管理机构的六种方法。
1.创建普莱斯的解决方案
您的客户是否在不知名或中间广场，他们期望在他们的桌面或通过他们的移动设备上始终如一的优质经验。
那么，作为一家金融公司，你是做什么的?您推出了敏捷的、面向客户的解决方案。使用超融合，您可以自由地开发、测试和可靠地启动面向客户的服务(没有系统工作过度的风险)。通过这种方式，你可以在自己的条件下进行试验和创新，为市场带来独特的解决方案。
毕竟，如今，提高你的竞争能力不仅仅是快速推出产品——它们需要更好、更快、更容易使用。
2.建立和规模在光速
In a legacy environment, scaling can look a little something like this: you’ll need to predict your resource consumption 3-5 years in advance, and more likely than not, you’ll end up with much more or much less than you’ll need. Even if you’re a psychic and guess precisely right, you’re left with resources sitting idly until they’re needed.
超融合运行在一个随增长付费的模型上，所以你可以从小处开始，并在过程中添加节点。许多金融公司已经在他们自己的数据中心中利用了HCI的力量，例如Vijay Luthra，他是美国的首席技术官北方信托谁说:
“我们的客户将从我们对超融合基础设施的投资中受益，通过提高运营灵活性、效率和规模。”
3.把握好你的数据
企业已经接受了数据为王的观点。它确实能够捕获、存储、安全、访问和分析实时数据，这对于打击金融犯罪、保持竞争力和推动创新都是非常必要的。
但是，数据在金融机构中有着极其重要的地位，那些能够收集粒度数据的机构拥有更准确的信息来运行事务。此外，实施机器学习可以帮助你的系统提供智能的、可预测的猜测。
数据即服务(Data-as-a-service, DaaS)是一种简化管理、加速供应和绕过多家软件供应商的难题的简单方法。相反，您可以将所有数据合并到一个平台上，并应用企业范围的规范来管理系统。此外，由于大多数数据只能通过DaaS解决方案访问，因此这种方法在数据上添加了第二个安全层。
4.消除高昂的基础设施成本
如果您的IT预算用于基础设施维护成本，那么您的金融公司将没有办法推动高价值的、创新的项目和面向客户的服务。基础设施成本可能来自几个领域-支持成本，支持团队，授权成本，升级成本，电力和冷却成本，等等。
超融合基础设施当然能够解决这些挑战，并且有助于降低总体TCO。但云计算也是可行的，它为自动化提供了机会。值得庆幸的是，HCI和云可以携手并进。
总之，您将看到总体数据中心占用空间的显著减少。跋涉例如，减少了其足迹75％当它切换到超融合平台时。最重要的是，您可以将IT预算对半分摊用于日常运营和创新，而不是许多企业习惯的80/20比例。
5.提高网络安全水平
你知道一次数据泄露的平均代价是400万美元？或者金融服务业排名前5名最容易受到网络攻击的行业?
没有企业希望因为安全漏洞而登上新闻头条，但由于银行对敏感的客户数据和财务负责，FinServ应该采取更积极的措施，以确保企业和客户的安全。
确保数据中心中每个点的安全性的最佳方法是应用安全第一的方法，这意味着安全性被编织到基础设施的体系结构(或代码)中，因此它从一开始就保持弹性和兼容。另外，在安全流程中实现自动化可以帮助消除人为错误并提供无缝的可伸缩性。
6.授权和奖励你的员工
简单来说就是:让你的员工开心，否则就有可能失去他们。复杂的基础设施，日常工作的单调乏味，以及缺乏工作场所灵活性，这些都是当今劳动力不满足于“规范”的常见原因;相反，他们在寻找充分的工作/生活平衡和更多的自主权。
最终用户计算，包括VDI和桌面即服务(DaaS)，是满足这两个条件的最佳方法之一。无论员工身在何处，他们都可以与必要的应用程序(以及公司的其他部分)保持联系，而且他们不必被束缚在桌面计算机上工作。
但最重要的是，实现超融合基础对于减少或消除乏味的、令人痛苦的管理任务至关重要。根据Gartner在美国，HCI可以帮助IT领导者提升级别，并将他们的员工重新分配到更重要、更有吸引力的项目。
准备好改变了吗?
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